欧阳淳:《领袖性格》学习总结
2012/1/7一、沉稳
1、不要随便显露你的情绪
2、不要逢人就诉说你的困难于遭遇
3、征询他人意见前先思考,但不要先讲
4、重要决定尽量与人磋商,至少隔夜再发布
5、走路与说话不要慌乱
二、细心
1、对身边所发生的事情,常思考其因果关系
2、对做不到位的执行问题,要发掘其根本症结
3、对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议
4、养成有条不紊和井然有序的习惯
三、胆识
1、不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事
2、在众人争执不休时,不要没有主见
3、不要忘记谁是主管,处罚人不要不好意思
四、积极
1、部门或公司士气低落时,表现得阳光乐观
2、事情不顺时重新寻找突破口
五、大度
1、对别人的小过失、小错误不要斤斤计较
2、必须有人牺牲或奉献时走在前面
六、诚信
1、做不到的事情不要说,说了就要努力做到
2、虚的口号或标语不要常常挂在墙上或吊在嘴边
3、针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善方法
七、担当
1、检讨任何过失,先从自身或自己人开始反省
2、项目结案后,先审查“过错”再列述“功劳”
3、认错从上级开始,表功从下级启动
4、对勇于承担责任造成的损失,公司应该承担