欧阳淳：《28天绩效能力倍增》学习总结

1、目标的5大关键要素：明确具体、量化可衡量、具有挑战、长短结合、有完成时限。

2、要事第一抓重点，分清事情的轻重缓急，设定优先顺序，把最重要的事情摆在第一位，这样就能永远把时间用在最有生产力的地方。

3、时间用在哪里，结果就在哪里。

4、高绩效的人永远是少做而不是多做。

5、每个人应根据自己的最佳状态来安排做最重要的事情，在做最重要事项的时间段，就一定要谢绝干扰确保事情的完成。

6、时间一挤就出来了，事情一逼就完成了。

7、人生六大目标领域：事业目标、财富目标、家庭生活目标、学习成长目标、人际关系目标、健康休闲目标。

8、用你80%的时间去做20%最重要的事情，这样你就会每日高效，最终获得最高价值的回报。

9、积极的心态决定了成功的85%。

10、成功人士心态管理有八个关键因素：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、决不找借口。

11、有效学习的3个途径：大量阅读成功者所读的书籍；与成功人士广交朋友；听成功人士的演讲或者上成功者开设的课程。

12、我们常常忽略在业余时间去挖一口属于自己的井，来提升自己的综合实力。

13、绝招就是把简单练到极致。

14、有效授权7步法：选对人；明确结果；责、权、利一致；检查评估；解决困难；不重复与倒授权；承担责任。

15、知道是没有用的，相信并做到才有用。

16、习惯绕过障碍的人，也会习惯绕过机会。