欧阳淳：《高绩效人士的五项管理》学习总结

1、设定目标的十大好处：（1）产生积极的心态；（2）使你看清使命，产生动力；（3）使你感觉到生存的意义和价值；（4）使你把重点从过程转到结果；（5）有助于你分清轻重缓急；（6）使你集中精力，把握现在；（7）能提高激情；（8）使人产生信心、勇气和胆量；（9）使人自我完善；（10）使你成为一个成功的人。

2、制定目标：日目标、周目标、月目标、年目标、近期目标（1-3年）、中期目标（5年）、远期目标（10年）、终极目标（60年）。

3、如何更好达成目标：确认达成目标需要的知识和技能；确认对现实目标有帮助的人和团体；制定实现目标的措施与找出解决障碍的方法。