欧阳淳

欧阳淳：《赢在执行》学习总结

1、一家企业的成功，30%靠战略，40%靠执行力，其余的30%靠运气。

2、所谓的执行力，就是选拔适合的人，让他在适合的岗位上工作。

3、一个企业的成功，完全是由于公司的员工在每一个阶段都能够一丝不苟地切实执行。

4、工作就是不找任何借口地去执行。

5、执行力不佳的8个原因：（1）管理者没有常抓不懈；（2）管理者出台的管理制度不严谨，朝令夕改；（3）制度本身不合理；（4）执行的过程过于繁琐或者是限制于条款；（5）缺乏良好的方法，不会将工作分解和汇总；（6）没有人监督，也没有监督的方法；（7）培训中的浪费；（8）公司的企业文化没有形成凝聚力。